Support au management

Management

« Encourager et conforter le manager dans sa fonction »

Manager c’est donner du sens au travail, mener ses équipes vers la réussite ou l’atteinte d’un objectif, en encourageant les plus faibles et en challengeant les plus forts. Afin que l’équilibre de chacun soit respecter et que l’équipe tienne sur la longueur nous accompagnons les managers dans leur mission.

Analyse du besoin

A partir d’un diagnostic RH de l’entreprise nous définissons les besoins structurels ou opérationnels.

Création d’outil sur mesure

Avec le chef d’entreprise et les équipes nous co-construisons les outils d’aide au management à mettre en place.

Quelques exemples d’outils :

  • fiche de postes,
  • grille des compétences clés,
  • entretien annuel d’évaluation,
  • suivi de carrière,
  • stratégie de formation.

Accompagnement des managers et des équipes

Nous créons des formations sur mesure, afin de faciliter la communication, d’améliorer les techniques de management de projet ou des hommes.

Des équipes soudées et motivées sont la clé de voute de la réussite des projets. Pour cela, nous animons des séminaires de cohésion d’équipe en valorisant les différences.

Nous sommes accréditées par le Fafiec pour dispenser des prestations entièrement prise en charge par cette OPCA.

Lot 1: Diagnostic individuel « Positionnement professionnel »: aide à la mobilité interne

Lot 2: Accompagnement à l’élaboration de plan d’actions RH/Formation

Lot 3: Gestion des carrières individuelles et collectives / Gestion des potentiels et des talents

Coaching d’équipe

Co-construction de  la haute performance de vos équipes sur le modèle de Team Alchemy:

« High Performance Team »
Amener les équipes vers un fonctionnement optimum

« modèle complet d’accompagnement des organisations»
Penser fonctionnement global: Team Alchemy considère le fonctionnement intra ET inter-équipes

« outil qui offre un diagnostic»
Team Alchemy fournit un auto-diagnostic unique, qui permet à l’équipe de s’auto-évaluer (en interne et 360°)

Coahcing Individuel

Le manager est parfois seul et confronté à des problèmes dont il ne trouve plus la solution. Changer d’angle de vue, prendre un temps pour étudier toutes les solutions possibles, aller chercher dans ses réussites des débuts de réponse, le coach accompagne de façon pragmatique le manager vers ses solutions.

En savoir plus sur le coaching